Charta für engagementfreundliche Einrichtungen
Die Charta für engagementfreundliche Einrichtungen (CEE) gibt Hinweise für die Gestaltung eines konstruktiven und wertschätzenden Miteinanders von bezahlten Mitarbeitenden und freiwillig Engagierten. Sie bietet allen Akteur*innen eine gute Orientierung und ein Verständnis für die jeweils unterschiedlichen Rollen und Aufgaben. Alle Organisationen, die die CCE unterzeichnen, verpflichten sich, gute Rahmenbedingungen für Engagierte zu schaffen und die Zusammenarbeit zwischen hauptamtlichen Mitarbeitenden und freiwillig Engagierten bestmöglich zu gestalten. Die Charta wurde vom AKTIVOLI-Landesnetzwerk in Abstimmung mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund erarbeitet, unterstützt vom Hamburger Fachkräftenetzwerk.
Für die Annahme der Charta reicht die Unterschrift der verantwortlichen Einrichtungsleitung beziehungsweise des Vorstandes oder der Geschäftsführung. Bitte druckt zwei Exemplare aus und unterzeichnet sie. Das Originalexemplar (am besten im DIN-A3-Format) verbleibt – gern als öffentlicher Aushang – in deiner Organisation. Das zweite Exemplar (DIN-A4-Format) sendest du bitte an unsere Geschäftsstelle. Hier erfolgt dann der Eintrag in die Liste der Organisationen, die die Charta unterzeichnet haben.
Auch Vertretungen der Mitarbeitenden können mit ihrer Unterschrift dokumentieren, dass sie die Grundsätze der Charta und die darin enthaltenen Schutz- und Beteiligungsrechte mittragen und ihre Umsetzung in der Praxis konstruktiv begleiten. Die Unterschrift einer Mitarbeitervertretung ist für die Annahme der Charta nicht notwendig, da es sich um eine freie Selbstverpflichtung der Leitung der Organisation handelt.